사기업 아내 , 공무원 남편 6+6 부모육아휴직제도 활용 완전분석(feat. 공무원 아빠의 달)
- 사기업 근로자(아내) 24년 8월부터 육아휴직 시작(1년 사용) -----> 6+6 부모육아휴직 적용 - 공무원 (남편) 25년 3월 육아휴직 시작(1년 사용) -----> 공무원 아빠의 달 적용 📌 6+6 부모육아휴직제적용 대상: 고용보험 피보험자인 근로자 (즉, 일반 사기업 근로자)조건:부모 모두 육아휴직을 사용할 것자녀가 생후 18개월 이내일 것지원 내용: 각 부모에게 첫 6개월간 통상임금의 100%를 지급하며, 월 상한액은 1개월~2개월차 250만, 3개월차 300만원, 4개월차 350만원, 5개월차 400만원, 6개월차 450만원까지 증가합니다. ※ 24년도 기준으로는 첫달 200만원으로 시작함최초 육아휴직을 시작한 24년 8월 ~ 12월까지 150만원까지 받을 수 있었다.(24년도..
[공무원 연금지식]공무원 월급에서 빠지는 ‘일반기여금’이란?(육아휴직기간동안 일반기여금 내야하는지에 대해서도 정리)
공무원이 되면 매달 월급을 받게 되는데, 실제 수령하는 금액은 표기된 '기본급'보다 적습니다. 왜 그럴까요? 여러 공제 항목이 빠지기 때문입니다. 이 중에서 많은 신규 공무원들이 헷갈려하는 것이 바로 **‘일반기여금’**이라는 항목입니다.오늘은 공무원 월급 명세서 속 일반기여금이 무엇인지, 왜 빠지는지, 어디에 쓰이는 돈인지, 퇴직 시 돌려받을 수 있는지 등을 쉽고 자세하게 설명해드리겠습니다.📌 1. 일반기여금이란?일반기여금은 공무원연금법에 따라 공무원이 본인의 연금 재원을 부담하는 금액입니다.공무원은 퇴직 후 ‘공무원연금’을 받게 됩니다. 이 연금은 국가가 전액 부담하는 것이 아니라, 공무원 본인이 재직 기간 중 일부를 기여금이라는 이름으로 납부하며 쌓아가는 구조입니다.즉, 일반기여금 = 공무원연금을..